Fundada em 2010 com objeto social de prestar serviços nas áreas de segurança do trabalho.
Com o passar do tempo incorporamos os serviços de cursos e treinamentos para capacitação profissional, voltados à prevenção de acidente, doenças ocupacionais e preservação do ambiente de trabalho.
Atualmente atendemos empresas de qualquer porte e seguimento empresarial, sempre pautado na ética, compromisso e respeito ao cliente, sempre buscando atender na íntegra as exigências legais vigentes.
Anos de experiência
Ser a referência líder em segurança do trabalho no Vale do Ribeira, reconhecida pela excelência em PGR, LTCAT, PCMSO/ASO, insalubridade e periculosidade, promovendo ambientes de trabalho seguros e regulamentados para todas as empresas da região.
Proteger e promover a saúde e a segurança no ambiente de trabalho, ajudando empresas a permanecerem em conformidade com as regulamentações de segurança do trabalho, garantindo um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores.
O eSocial representa uma inovação significativa no cenário da Segurança do Trabalho, sendo um projeto do governo federal brasileiro instituído pelo Decreto no 8.373, de 11 de dezembro de 2014. Ele visa centralizar a coleta de informações relacionadas à segurança dos trabalhadores, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual. Essas informações são cruciais para garantir a conformidade com as normas de segurança no ambiente de trabalho e para promover um ambiente laboral saudável e seguro.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) identifica, avalia e controla riscos no ambiente de trabalho, garantindo a segurança e a saúde dos trabalhadores por meio de medidas preventivas e contínuo monitoramento.
O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) identifica e avalia os agentes nocivos no ambiente de trabalho, determinando se há necessidade de aposentadoria especial para os trabalhadores expostos a condições prejudiciais à saúde.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) monitora a saúde dos trabalhadores por meio de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO), prevenindo e controlando doenças ocupacionais.
O serviço de Insalubridade avalia as condições de trabalho para identificar exposições a agentes nocivos, determinando se há direito ao adicional de insalubridade para os trabalhadores.
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Empresa de segurança do trabalho excelente
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Ótimo atendimento, super recomendo!
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Excelente experiência que tive com o serviço, profissionais devidamente qualificados e atendimento super prestativo.
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Excelente atendimento!! Super recomendo, empresa comprometida com o trabalho proposto.
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Tem um ótimo atendimento ao cliente, profissionais qualificados! Excelente! Parabéns aos envolvidos.
Um PGR é um documento que identifica, avalia e controla os riscos no ambiente de trabalho. Sua implementação é crucial para garantir a segurança dos trabalhadores, cumprir as normas regulamentadoras e prevenir acidentes ocupacionais.
Implementar um PGR traz benefícios como a redução de acidentes de trabalho, melhoria do ambiente laboral, conformidade legal, aumento da produtividade e maior proteção da saúde dos colaboradores.
O LTCAT deve ser realizado quando há exposição dos trabalhadores a agentes físicos, químicos ou biológicos que podem prejudicar a saúde, sendo necessário para avaliar aposentadoria especial ou comprovar condições insalubres.
As consequências incluem multas, penalidades legais, interdição do local de trabalho, aumento de custos com processos judiciais, além de impactos negativos na reputação e na segurança dos trabalhadores.
O PCMSO monitora a saúde dos trabalhadores através de exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, de retorno ao trabalho e mudança de função (ASO), visando prevenir e controlar doenças ocupacionais.
Os trabalhadores têm direito a receber adicional de insalubridade quando expostos a condições prejudiciais à saúde, conforme regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
A avaliação é feita através de análises e medições dos agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho, comparando com os limites de tolerância estabelecidos pelas normas regulamentadoras.
Um ambiente de trabalho seguro é aquele que elimina ou controla os riscos, oferece treinamentos adequados, promove a conscientização sobre segurança e saúde, e possui medidas preventivas eficazes.
Os principais riscos incluem exposição a substâncias químicas, ruídos, radiações, agentes biológicos, condições ergonômicas inadequadas, entre outros, que podem afetar a saúde e segurança dos trabalhadores.
Promover uma cultura de segurança envolve o engajamento de todos os colaboradores, investimento em treinamentos regulares, incentivo à comunicação aberta sobre segurança, reconhecimento de boas práticas e liderança comprometida com a segurança.
Fundada em 2010 com objeto social de prestar serviços nas áreas de segurança do trabalho.
